طرح

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون افزایش مهارتهای مدیریتی را عامل ارتقاء سازمان دانست.

به گزارش ایبِنا به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، عباس نجفی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون در برنامه آموزشی توسعه مهارت مدیریتی مدیران ستادی بانک توسعه تعاون که در حوزه‌های ارزی و بانکداری بین‌الملل توسط مرکز آموزش و پژوهش بانک طراحی‌شده بود بابیان این مطلب خاطرنشان کرد: مدیران به‌عنوان رهبران هر سازمان، نقش اساسی در پیشبرد اهداف و مسئولیت‌های سازمان دارند و سازمانی را می‌توان پویا و موفق دانست که مدیرانی ارزشی، پویا و بادانش هدایت آن را بر عهده داشته باشند.

نجفی با تأکید بر اهمیت کیفی و کاربردی نمودن دوره‌های آموزشی افزود: برگزاری دوره‌های باکیفیت و عملیاتی، سبب ارتقاء سطح دانش پرسنل خواهد شد، چراکه با توجه به ماهیت کارهای بانکی، انجام اموردریک چارچوب مشخص جزء لاینفک این وظایف به شمار می‌آید که جهت ایجاد تحول و خلاقیت ذهنی، طراحی دوره‌های آموزشی کاربردی، جهت آشنایی مدیران و کارکنان با مباحث روز بانکی ازجمله ضرورتهای مدیریت نیروی انسانی محسوب می‌گردد.

در ادامه میرزاخانی مدیر مرکز آموزش و پژوهش ضمن تشریح برنامه آموزشی افزود: برنامه مذکوردردو بخش، شامل مهارت مدیریت ارتباطات بین‌الملل و آموزش مهارت فنی مدیریت بانکداری بین‌الملل شامل بررسی مباحث کلان و مدیریتی بانکداری بین‌الملل با رویکرد دغدغه‌های ارزی جاری بانک برگزار گردید.

گفتنی است تدریس این دوره آموزشی را دکتر امیربیات از اساتید بین‌المللی و صاحب‌نظران آموزش زبان انگلیسی بر عهده داشت.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 5 =