به گزارش ایبِنا؛ با پیگیری‌های اتاق تهران و پیرو مصوبه جلسه آخر سال گذشته ستاد اقتصاد مقاومتی، مبنی بر مشخص کردن نحوه بازرسی دفاتر کارفرمایان به منظور جلوگیری از هرگونه تفسیر، صبح امروز مصوبه زیر از سوی ستاد اقتصاد مقاومتی به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
متن این مصوبه چنین است: ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی در جلسه سی و نهم مورخ ۲۶ / ۴ / ۱۳۹۶ هیات وزیران و در راستای اجرای سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی به منظور رفع مشکلات فعالان اقتصادی بخش خصوصی با سازمان تامین اجتماعی و مساعدت در جهت بهبود فضای کسب و کار، امنیت سرمایه گذاری و ایجاد اشتغال در اجرای مواد ۳۹ و ۱۰۱ قانون تامین اجتماعی مصوب کرد: سازمان تامین اجتماعی لیست حقوق دستمزد ارسالی کارفرمایان را حداکثر ظرف مدت شش ماه از تاریخ دریافت مورد رسیدگی قرار داده و در صورتی که از لحاظ تعداد بیمه شدگان یا میزان دستمزد یا حقوق یا کار (مدت اشتغال) نقص یا اختلافی مشاهده نمایند، مراتب را به کارفرما ابلاغ و ما به التفاوت را وصول نماید.
رسیدگی به بازرسی از دفاتر و مدارک کارفرمایان صرفا محدود به آن بخش از دفاتر است که مرتبط با حقوق و مزایای کارکنان و پیمان‌ها است. در صورت شکایت هر یک از کارکنان کارگاه مبنی بر عدم پرداخت حق بیمه در مدت همکاری با استناد به ماده ۳۷ قانون تامین اجتماعی و نظر بازرسی با مندرجات دفاتر قانونی، حق بیمه فرد یا افراد شاکی را مورد مطالبه قرار دهد.
