به گزارش ایبِنا و به نقل از روابط عمومی بانک قرض الحسنه رسالت، در این دوره مدیریت استعداد(ایجاد فضایی در سازمان که قابلیت پرورش استعداد کارکنان در آن فضا را داشته باشد) و اینکه چه نوع مدیریت وسبک سازماندهی منجر به خلق نوآوری می شود، مورد بررسی قرارگرفت.
در ادامه مدیرعامل بانک قرض الحسنه رسالت با حضور در این دوره با اشاره به استراتژی بانک، گفت: بانکداری اجتماعی به بلوغ خود رسیده و برای دستیابی به اهداف بالاتر در این مدل بانکداری باید به طور جدی وارد مقوله اعتبارسنجی شویم.
