به گزارش ایبِنا ، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری هشدار داد در نحوه اعمال افزایش ضریب حقوق نسبت به سنوات قبل تغییری ایجاد نشده و تفاوت تطبیق کماکان در حکم حقوق بدون تغییر باقی می‌ماند. هرگونه پرداخت خارج از این قاعده تخلف اداری محسوب می‌شود.
