به گزارش خبرنگار بین‌الملل ایبنا به نقل از رویترز، فدرال رزرو آمریکا قصد دارد طی چند سال آینده نیروی کار خود را به میزان حدود ۱۰ درصد کاهش دهد. این تصمیم که در یادداشتی داخلی از سوی «جروم پاول» رئیس فدرال رزرو، به کارکنان اعلام شده، در راستای تلاش‌های دولت ترامپ برای کوچک‌سازی و بهینه‌سازی ساختار دولت فدرال اتخاذ شده است.
بر اساس این یادداشت که رویترز آن را مشاهده کرده، پاول به مدیران فدرال رزرو دستور داده تا راهکار‌های تدریجی برای کاهش عملیات و بهینه‌سازی نیروی کار را بررسی کنند، به گونه‌ای که نیروی کار ۲۴ هزار نفری این نهاد در سراسر کشور تا چند سال آینده حدود ۱۰ درصد کاهش یابد.
طبق دستور فدرال رزرو برنامه دارد به کارکنان هیئت مدیره در واشنگتن که تا پایان سال ۲۰۲۷ واجد شرایط بازنشستگی می‌شوند، امکان ارائه استعفای داوطلبانه بدهد. در این یادداشت اشاره‌ای به اخراج اجباری نشده است.
پاول در این یادداشت تاکید کرده که بازنگری دوره‌ای در نیروی کار و منابع هر سازمانی سالم است و فدرال رزرو پیش‌تر نیز در دهه ۱۹۹۰ در زمان دولت بیل کلینتون چنین اقداماتی را انجام داده است.
پیش از این تجربه مشابه دولت ترامپ با راه‌اندازی دپارتمان جدید «بهره‌وری دولت» به مدیریت «ایلان ماسک» که به دنبال کوچک‌سازی و بازسازی ساختار دولت بود، نتیجه مطلوبی نداشته‌است. هرچند بودجه فدرال رزرو توسط کنگره تعیین نمی‌شود و این نهاد مستقیماً به کاخ سفید گزارش نمی‌دهد، پاول تاکید کرده که فدرال رزرو باید به عنوان متولی مسئول منابع عمومی، با دقت و مسئولیت‌پذیری عمل کند.
این اقدام فدرال رزرو در شرایطی صورت می‌گیرد که اقتصاد آمریکا با چالش‌های جدی از جمله رکود تورمی، افزایش نرخ بیکاری و فشار‌های تورمی رو‌به‌رو است و کاهش نیروی کار در نهاد‌های کلیدی می‌تواند بر وخامت اوضاع اقتصادی بیفزاید.
