به گزارش خبرنگار ایبِنا، جورج بنت در پنل تخصصی مدیریت تطبیق مدرن در ششمین همایش تجاری و بانکی ایران-اروپا، اظهار داشت: افراد در پایین ترین سطوح سازمان ها باید با آشنا شدن با نوع و شیوع اداره و اهداف کوتاه و بلندمدت سازمان نسبت به مسولیت های خود تعهد کامل و پایداری داشته باشند.
کنترل ریسک سازمانی
وی در ادامه گفت : برای کنترل ریسک و آسیب در سازمان ها، باید با شناسایی رفتارهای مشکوک افراد نسبت به اقدامات ضروری و مقابله با آسیب های شکل گرفته اقدام کرد و در عین حال با اجرای یک سیستم بازرسی هوشمند می توان از شکل گیری ناهنجاری های اداری در سازمان ها جلوگیری به عمل آورد.
