• ۲ بهمن ۱۴۰۰ - ۱۱:۴۹
  • کد خبر: 129931
مورگان

هیئت مدیره مورگان استنلی دستمزد مدیراجرایی‌اش را ۶ درصد و تا ۳۵ میلیون دلار افزایش داد.

به گزارش ایبِنا به نقل از رویترز، روز جمعه این بانک اعلام کرد، جیمز گورمن، مدیر اجرایی مورگان استنلی حقوق سالانه‌اش را با افزایش ۶ درصدی دریافت می‌کند که در واقع کل حقوق اش را برای سال ۲۰۲۱ به ۳۵ میلیون دلار می رساند.بر اساس پرونده تنظیم شده، کل حقوق گورمن شامل حقوق پایه سالانه ۱.۵ میلیون دلار، پاداش نقدی ۸.۳۸ میلیون دلار، جایزه سهام معوق ۵.۰۳ میلیون دلار و جایزه سهام مبتنی بر عملکرد ۲۰.۱ میلیون دلار، است. روز پنجشنبه، هیئت مدیره جی پی مورگان چیس افزایش ۹.۵ درصدی را به جیمی دیمون، مدیرعامل این شرکت داد و کل حقوق او را برای سال ۲۰۲۱ به ۳۴.۵ میلیون دلار رساند.

 از بیشتر از یک دهه پیش، مدیر عامل ۶۳ ساله این شرکت، مورگان استنلی را از شرکت وال استریت که بر کسب و کارهای تجاری زیان ده متمرکز بود، به بانکی متعادل تر تبدیل کرده است. او محرک تصمیم مورگان استنلی برای به دست آوردن شرکت کارگزاری و مشاور سرمایه گذاری اسمیت بارنی بود که به مدیریت ثروت او برای تثبیت درآمد کمک کرد. بر اساس این گزارش، مدیران مورگان استنلی اساس پرداخت را عملکرد فردی گورمن و رکورد درآمد بانک در سال ۲۰۲۱ قرار داده اند. در دوره گورمن، مورگان استنلی در سال ۲۰۲۱ درآمد خالص ۱۵ میلیارد دلاری را در مقایسه با ۱۱ میلیارد دلار در سال گذشته و بازده سهام ۱۹.۸ درصد در مقایسه با ۱۵.۲ درصد در سال گذشته گزارش داد.

ترجمه از: میرمعصومی

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 13 =