به گزارش خبرنگار بین الملل ایبنا و به نقل از الجزیره، بریتانیا برای پاسخگویی به تقاضای عظیم برای پر کردن مشاغلی که بازار به آن نیاز دارد و ماه‌هاست که خالی بوده‌اند، با کمبود شدید نیروی کار مواجه است.
بازار کار بریتانیا به سطحی رسیده است که از کمبود میلیون‌ها شغل رنج می‌برد و شرکت‌ها را بر آن داشته تا زنگ خطر را به صدا درآورند که چرخ تولید این کشور در دراز مدت به شدت آسیب خواهد دید؛ شرکت‌های بزرگ بر دولت فشار می‌آورند تا طرح‌هایی را برای تسهیل مهاجرت نیروی کار به بریتانیا تصویب کند و محدودیت‌هایی را که برای مهاجرت اعمال می‌کند کاهش دهد، در غیر این صورت تعدادی از مشاغل نیروی انسانی برای انجام آن‌ها پیدا نمی‌کنند.
بر اساس آخرین آمار رسمی طی هفته پایانی شهریور ماه، حدود ۱.۹ میلیون پیشنهاد شغلی در بازار در انتظار دریافت است.
این داده‌ها که توسط کنفدراسیون استخدام و کار بریتانیا (REC) ارائه شده است، نتیجه گردآوری داده‌های بازار کار از ژانویه ۲۰۲۰ تا سپتامبر ۲۰۲۱ است.
این نشان می‌دهد که بازار کار بریتانیا به کسری رکوردی رسیده است که بیش از یک دهه است به آن نرسیده است.
زجری که اکنون دامن اقتصاد ، و سیستم سرمایه گذاری این کشور و قشر کارگر این کشور را دامنگیر خود کرده ، دستمزد سیستم کاملا شیادی و کلاهبرداری میباشد که بعضی حضرات در لین کشور رسما و در زیر چتر کلیه سازمان‌های امنیتی و قانونی این کشور کاملا رسمی و علنی اجرا می‌کنند و خود جلسه تشکیل میدهند و خود می‌نویسند و خود قضاوت می‌کنند و در نهایت اجرا هم می‌کنند، و گرنه هم ارگانهای دانشگاهی و کلیه ارگانهای علمی و تحقیقاتی کاملا در حال تولید نیروهای متخصص و عالی می‌باشند و بسیاری از افراد یا بعد از تحصیلات و یا در طول خدمت مجبور به خارج شدن از این کشور بخاطر همین بزرگواران به اصطلاح قدرتمند می‌شوند.
کمبود نیروی فنی ، کارآمد و تاثیر گذار سالهاست که در سایه سیستم حیله گری و شیادی این بزرگواران مخفی و یا با جهالت و احمقیت این حضرات بیسواد در این جامعه پایه گذاری شده ولی بخاطر خارج شدن از اتحادیه اروپا کاملا عیان و آشکار گردیده .