سایه هوش مصنوعی بر بازار کار بریتانیا؛ شغل‌های جدید یا موج بیکاری؟

به گزارش خبرنگار بین‌الملل ایبنا و به نقل از گاردین، هوش مصنوعی در بازار کار بریتانیا نقشی دوگانه پیدا کرده است. هرچند شواهدی هست که نشان می‌دهد برخی شرکت‌ها مثل BT، آمازون، اوکادو و مایکروسافت به دلیل استفاده از فناوری، مشاغل را حذف کرده‌اند، بسیاری از اقتصاددانان معتقدند که کندی بازار کار فعلی بریتانیا بیشتر به دلایل اقتصادی و هزینه‌های بالا مرتبط است تا به هوش مصنوعی.

نرخ بیکاری در بریتانیا در سه ماه منتهی به آوریل به ۴.۶ درصد رسیده و از آغاز سال افزایش یافته است. دلایلی مثل افزایش مالیات‌ها، رشد هزینه‌های استخدام، نرخ‌های بهره بالا، و ضعف کلی اقتصاد از جمله عوامل کلیدی کندی بازار کار محسوب می‌شوند.

با این حال، استفاده از هوش مصنوعی در کسب‌وکار‌ها رو به افزایش است. شرکت‌ها در مواجهه با هزینه‌های بالاتر نیروی انسانی، بیشتر به سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی فکر می‌کنند. طبق نظرسنجی بوستون کانسالتینگ، نیمی از شرکت‌های بریتانیایی قصد دارند سرمایه‌گذاری در کارکنان را به سمت فناوری‌های هوش مصنوعی تغییر دهند. صندوق بین‌المللی پول تخمین می‌زند که ۶۰ درصد مشاغل در اقتصاد‌های پیشرفته مثل بریتانیا در معرض تاثیر هوش مصنوعی هستند و نیمی از این مشاغل احتمالاً آسیب خواهند دید.

برخی مشاغل مثل نویسندگی، ترجمه، برنامه‌نویسی، پشتیبانی IT، روابط عمومی، طراحی گرافیک و حقوق، بیشتر از سایر حوزه‌ها در خطر جایگزینی توسط هوش مصنوعی قرار دارند. در همین حال، بازار کار برای فارغ‌التحصیلان جوان دشوارتر شده و آگهی‌های شغلی سطح ابتدایی نسبت به زمان قبل از عرضه ChatGPT یک‌سوم کاهش یافته است.

با وجود این تهدیدها، متخصصان می‌گویند هوش مصنوعی علاوه بر حذف مشاغل، فرصت‌های شغلی جدید هم ایجاد خواهد کرد. دولت بریتانیا اعلام کرده از سال گذشته ۴۴ میلیارد پوند سرمایه‌گذاری در حوزه هوش مصنوعی جذب کرده و ۱۳،۲۵۰ شغل جدید ایجاد شده است. همچنین برنامه‌ریزی شده تا ۷.۵ میلیون نفر در مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی آموزش ببینند.

به گفته اقتصاددانان، همان‌طور که در تحولات فناوری قبلی اتفاق افتاد، شغل‌های جدید جایگزین مشاغل از دست رفته خواهند شد. اما چالش اصلی این است که چگونه این تغییر مدیریت شود تا هم به نفع کارگران باشد و هم منافع آن به‌طور عادلانه بین نیروی کار و کارفرمایان تقسیم شود.

در مجموع، هرچند اقتصاد بریتانیا همچنان عامل اصلی تعیین‌کننده وضعیت بازار کار است، تاثیر هوش مصنوعی نیز آرام‌آرام در حال آشکار شدن است.